日立キャピタルとイオンフィナンシャルサービスの社員待遇
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９月に入り、マイナポイントがもらえるようになりました。マイナンバーカードとキャッシュレス決済を結び付けなくてはならないので、手間はかかりますが、最大５０００円分が戻ってきます。
ＳｕｉｃａやＰａｙＰａｙ、ｎａｎａｃｏなどが対象の電子決済ですが、イオングループのＷＡＯＮも、その一つです。
今回はキャッシュレスに絡む「日立キャピタル」と「イオンフィナンシャルサービス」の社員待遇を比較してみます。
日立キャピタルは日立グループの金融中核会社です。創業は１９５７年、日立の家電製品を普及させるため月賦販売を始めたのがスタートです。社名は日立家庭電器月賦販売でした。２０００年に日立グループの金融事業を統合する形で日立キャピタルは発足しました。グループ社員向けにクレジット機能を持つ「Ｈｉｔａｃｈｉ Ｃａｒｄ」も発行しています。
イオンフィナンシャルは、イオングループの金融サービス会社です。クレジットカードや電子マネー「ＷＡＯＮ」などを扱っています。設立は１９８１年、日本クレジットサービスという社名でした。９４年に現社名となり、０７年に子会社のイオン銀行が銀行営業を始めています。
